Die Veranstaltung findet an zwei Tagen statt, am 18. und 19. November 2024.

In diesem Workshop bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich – gerade als angehende oder junge Führungskraft – gelingend in die neue Funktion Führung einzufinden. Es geht um Ihre innere Haltung, um Selbstreflexion, um Bewusstwerdung. Desweiteren geht es um Rollenklarheit, um die gegenseitigen (teils unausgesprochenen) Erwartungen und Herangehensweisen von Ihnen als Führungskraft und von Ihren Mitarbeitenden in Bezug auf Führung und Aufgabenerledigung. Dabei bewegen Sie sich stets in dem Spannungsfeld Ansagepflicht und Kontrolle Ihrerseits versus Selbstorganisation Ihrer Mitarbeitenden und das Vertrauen in Ihre Mitarbeitenden andererseits. Motivation, Flexibilität und Transparenz im Kommunizieren und Delegieren spielen dabei eine wesentliche Rolle.

Dazu beschäftigen wir uns im Workshop mit folgenden Inhalten:

• Grundverständnis Führen
• Leadership Development in der Wissenschaft
• Agiles Führen
• Führungsprinzip Achtsamkeit
• Führen durch gemeinsame Zielvereinbarung und Motivation
• Leadership und Management im Vergleich
• Die 4 Rollen effektiver Führung und ihre Prinzipien
• Rollenklarheit mit dem Rollenkompass
• Nachfassen und Nachhaltigkeit von Vereinbarungen sicherstellen
• Ihre angrenzenden Fragen

Zusätzlich zu Kurz-Inputs, Austausch und Gruppenarbeiten haben Sie die Möglichkeit, sich in kurzen Rollenspielsequenzen zu Ihren aktuellen Führungsfragen, zu erleben und auszuprobieren.

Die Veranstaltung richtet sich an Promovierende und Postdocs am KIT (Mitglieder des KHYS).

Der Workshop findet an zwei Tagen statt, am 18. und 19. November 2024.

Bitte melden Sie sich frühzeitig per E-Mail ab, wenn Sie nicht an einer Veranstaltung teilnehmen können. Damit können Personen von der Warteliste nachrücken und Sie helfen uns, die Qualität des Weiterbildungsprogramms aufrecht zu erhalten. Vielen Dank!